176 replies to this topic

[kebrantador]

Van a subirme mi dedo indice, con la subida que quieren hacer del IPC... JA! Así no hacemos nada.

PD: Si, 4 horas y cobra 1400€, nose en que empresa está, pero es así

Pues enterate, que le paso el curriculum xDDDD (debe de estar de funcionaria o algo asi raro, no tiene mucho sentido si no....)

Yo todavía no sé lo que me van a subir... Acabaré viendo en la nómina, verás

[Makai]

¿a alguno os dan paga de beneficios?¿teneis idea de como cotiza eso?

En mi empresa los puestos están divididos por "categorías" del 2 al 9, siendo 1 dirección general (no está sujeto a revisiones) y 9 el peón más peón del mundo XD los mandos intermedios (coordinadores de departamento en general) van de los niveles 2 a 6 dependiendo del tipo de trabajo, responsabilidad, gente a tu cargo, consecuencias de un posible error... y cada grupo tiene un sueldo que va desde el 80% del sueldo medio de tu categoría hasta el 120% tienes una subida anual que depende de la entrevista del desempeño que te haga tu jefe y que es ipc+1+X, siendo X un número que va del 1 al 11 y que es el resultado de la entervista.

Además, que es lo que preguntaba thex, los mandos intermedios tenemos una paga anual que se llama ipo (incentivo por objetivos) que consiste en el 10% de tu sueldo anual bruto del que cobramos el porcentaje que presidencia considera oportuno según como hayamos cubierto los objetivos de la empresa para este año, en 2007 hemos cobrado el 66%.

Este ipo, al menos en mi empresa, te lo meten en la nómina de diciembre (os podeis imaginar el irpf XDDDD)

Thex, si quieres más detalles, te escaneo mi nómina de diciembre y te la mando explicándote cada apartado.

[azurhialine]

En la mía, una ingeniería, es parecido a lo de makai. Por un lado, nosotros tenemos una división por puestos: Ingeniero, Ingeniero Técnico, Delineante, Administrativo...

Y dentro de cada uno, hay categorías. Yo la que me sé es la de ingenieros, que va por grupos. Creo que era algo así:

Grupo 4 - Ingeniero de menos de 2 años de experiencia (en prácticas, no becario)
Grupo 3 - Ingeniero de entre 3 y 5 años de experiencia
Grupo 2 - Ingeniero de entre 5 y 10 años de experiencia
Grupo 1 - Ingeniero de más de 10 años de experiencia

Aparte, está lo que tu negocies con tu jefe, o sea, que puedes cobrar más por el simple hecho de que el jefe no quiera que te las pires.

Luego, a eso se suma una paga de beneficios o gratificación. Es variable, y la cuantía depende de tu categoría.

Adicionalmente tengo entendido que los jefes de proyecto (que firman), cobran un porcentaje adicional por estampar su firmita.

La paga de beneficios se refleja prorrateada en todas las nominas como tal (paga de beneficios) pero se cobra en Julio un tercio de ella y en Diciembre el resto. Creo que no contaba como nómina sino que se metía de otra forma.

Los sueldos? Suele ir por convenio al principio (o sea, yo, que no tengo un año, cobro el 80% de convenio, uno de un año el 90% y el de 2, el 100%) y luego depende. En teoría, la subida anual media es del 10% del sueldo. O sea, que uno con 5 años en teoría rondaría los 2.000 euros mensuales netos. Claro que, en otras empresas, como por ejemplo pasó con un compañero mío, puedes estar levantándote los 60.000 brutos anuales (que se quedan en unos 3.000 netos al mes, así a ojo). En obra también puedes estar cobrando algo así.

[WoodElf]

Mi pupurri de mas datos a tener en cuenta ^^

Lo que no pretenda nadie es cobrar 1500-2000 al mes siendo el primer trabajo o sin apenas experiencia... y ademas siempre marchandose de empresa a empresa a si nunca te va a subir el sueldo.
A menos que ese curro tenga mucha peligrosidad o te vallan a usar como "cabeza de turco" es muy dificil.

Tambien un factor importante en el sueldo es la antiguedad, y no me refiero al plus de antiguedad si no ese 3-5%, si tienes suerte mas, que te suben cada año. Azur, a mi en mi empresa el ultimo año, que estube me subieron el 3.1% cuando el minimo obligatorio era el 2.9%, en los peridicos decian que la media estaba en 4.8% el año pasado.

Azur si a mi me ofrecen hacerme fijo con un sueldo mileurista, que me pagan las horas extra y con un incremento anual garantizado del 8-10%, firmo de cabeza.

Cuando llebes 10 años en una empresa y poco a poco te vallan subiendo ese 3-5% anual, mas pluses, algun aumento y demas, entonces notaras la diferencia.

Pero sobre todo currando por ella, si no le produces a la empresa esta no gana dinero y aunque exista la remota posibilidad de que empresa desee pagarte mas es imposible.

El problema es que hoy existen muy pocas empresas en las que no sepas si mañana o dentro de unos meses estaras en la calle xDD

Suena tb muy bonito eso de pos mi amigo se levanta 2.500-3000€ al mes, pero cuando toca declarar de esos 40.000 que ha ganados al año, se pone ha hacer cuenta resualta que le han deducido a lo largo del todo el año 6.000€ y le toca pagar otros 10.0000€ de su bolsillo, asi a ojo xDD

[hotaru_owaga]

Vaya...por lo menos en españa tienen un sistema para los sueldos
aca ( Chile ) siplemente te pagan lo que les de la gana no
considerando muchas cosas o considerando estupideces...
lamentablemente puedes estar años en la misma empresa y te pagan
una miseria mi padre lleva 30 años en el mismo trabajo y le
pagan lo mismo que al tipo que lleva 5 años......
pero eso dicen puede ser peor....
yo recibo mi sueldo a fin de mes y es patetico.

[dee]

En España no es que haya nada más allá del sueldo mínimo interprofesional, hay convenios y movidas, pero vamos, en esencia se paga lo que al empresario le salga de las gónadas.

[thexsam]

Si el convenio tiene un minimo muy alto lo que se suele hacer es hacer un cotrato de menos horas (pej, 4) y tenerlo trabajando 8 (mas bien de 8 a 10), o ,más facil, hacerle el contrato de otra categoria.
En casos más extremos de cara dura se le hace firmar las nominas al empleado y luego se le paga lo que le sale de lo cojones (esto hoy en dia ya no se hace tanto, pero aun conozco sitios en los que se hace). O peor, los tienes 15 años sin dar de alta y le pagas lo que te sale de los cojones, y cuanda va cumpliendo los 40 si eso lo das de alta, por eso de que cotice algo, quitandoselo del sueldo, claro (de esos conozco a uno que por encima no queria dejar la empresa para venirse con nosotros (cobrando más, claro) porque les estaba muy agradecido, tan agradecido que llego a ir a trabajar 10 dias despues de una operacion de corazon (con nosotros estaria mucho mejor, podria haberle dejado hasta 15 xD))

Edited by thexsam, 07 February 2008 - 12:32 PM.

[RedicK]

subirme? sí, el IRPF de los cojones... un 12% ya y estando temporal y sin cobrar nada del otro mundo :_

[FEAR]

lo mejor para ganarse la vida con esto es ser autonomo, reparar ordenadores a domicilio, dar clases particulares.



por hora de reparacion se sacan 40 lerus, estes la hora o 5 minutos.

Edited by FEAR, 13 February 2008 - 04:41 PM.